△札幌商工会議所クリップメールマガジン△　　　　　　　 ◆2004/07/23◆ 　　　登録件数　4438件　　　　　　　　　http://www.sapporo-cci.or.jp/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　it-suishin@sapporo-cci.or.jp ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　本メールマガジンは、会員登録企業に対し、当所の各種事業・イベント 情報をはじめ、経済情報、調査結果、関係省庁施策情報などタイムリーな 話題を提供するサービスです。毎月2回程の情報発信を行っていきます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 　　　　　　☆札商メンバーズ特別融資制度「創生100」のご案内 　　　　　　　　http://www.sapporo-cci.or.jp/100year/yushi/ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜コラム＞ ■新規事業創造の戦略 ＜会議所ニュース＞ 【札幌商工会議所からのお知らせ】 ■"札幌"のキャッチフレーズ＆ロゴ大募集　締切間近！ ■「さっぽろ窓辺展2004」出展作品募集　締切間近！ 【各種セミナー】 ■「消費税法の平成16年度改正に伴う個別講習会開催」のご案内 【会員企業からのお知らせ】 ■CRM協議会北海道支部　発足記念セミナーのご案内 ■「グループ会社のコンプライアンス経営」ご提案セミナーのご案内 ★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★ ＜コラム＞ 新規事業創造の戦略 朝岡経営事務所所長　朝岡　敏春 今回はタテ割り組織組織の弊害を防止するための制度的対応と人材育成につい て簡単に述べる。制度的対応として、調整会議の充実、ローテーション人事制 度の確立、トップ診断の定例実施、社内研修会による交流強化などの制度作り と運用・徹底によりヨコのばらつきを是正する。経営管理者やスタッフ部門の 強いリーダーシップの発揮が成功条件となる。 「人づくり」は本人のやる気向上と能力開発を推進することであり、そのポイ ントは素質、環境、教育の三つにある。特に潜在的能力の喚起を含めて「環境」 を変える事の意義は大きいのである。組織構造におけるポジションの与え方ひ とつで、やる気・能力アップを大きく促進できる。「人がいない」と嘆く経営 者は多いが、その実は「人をつくっていない」ことに気づいていないか、諦め て人材育成の努力を怠っている。組織設計との関連で「人づくり」に重点をお いて次のことを知り、活用することである。1.任せることでやる気は向上する、 2.スペシャリスト育成は機能（職能）別組織がむいている、3.経営者は事業部 制組織で作られる、4.本人の能力よ一つ上の役割、仕事を与える、5.長所主義 や失敗を活かす風土を作る、6.昇格・降格、リターンマッチのルールを明解な ものにする。公正、オープンな人事制度が前提になる。7.社内に本当に人材が いない時は、採用戦略、定着・活性化戦略を再構築する。つまり、人に組織を 合わせることなく組織の求める人を作る。 「人をつくる組織と制度・風土づくり」こそ決め手である。 　　------------------------------------------------------------------ ＜会議所ニュース＞ 【札幌商工会議所からのお知らせ】 □札幌商工会議所創立百周年記念企画 "札幌"のキャッチフレーズ＆ロゴ大募集　締切間近！ 　札幌商工会議所では2年後に迎える創立100周年記念企画として、"札幌"の キャッチフレーズとロゴデザインを今月末まで募集中です。私たちが住む街 "札幌"の「明るい未来」や「夢・誇り・可能性」をイメージさせる作品を お待ちしております。最優秀作品（キャッチフレーズ部門／ロゴタイプ部門 各1名様）には賞状と副賞（10万円）を差し上げます。 応募締切は平成16年7月31日。 詳しくは当所HPをご覧下さい。 http://www.sapporo-cci.or.jp/100year/ ＜お問い合わせ先＞ 札幌商工会議所　創立百周年担当 TEL:011-231-1343/FAX:011-222-5215 　　------------------------------------------------------------------ □「さっぽろ窓辺展2004」出展作品募集　締切間近！ 「さっぽろ窓辺展」は、札幌都心部メインストリートにある銀行・商社・商店な どのショーウィンドウに一般より公募した作品を展示し、札幌の街並みを彩る 事業として実施して参りました。本年度も、下記により開催致しますので、 より多くの方にご応募頂きますようご案内申し上げます。 応募締切は平成16年7月31日 詳細はこちらです http://www.sapporo-cci.or.jp/info/20040817san3.htm ＜お問い合わせ＞ 札幌商工会議所　部会・産業部産業3課内 TEL:011-231-1375 / FAX:011-231-1078 　　------------------------------------------------------------------ 【各種セミナー】 □「消費税法の平成16年度改正に伴う個別講習会開催」のご案内 消費税の改正に伴い、8月以降、毎月1回税理士による個別の講習会を行います。 より多くの方にご参加いただきますよう下記の通り8月の開催についてご案内 申し上げます。 対象者 西区・手稲区の当所会員 日　時　8月10日（火）　13:00〜16:00 講　師　税理士　大滝　裕子　氏 場　所　札幌商工会議所中小企業相談所　西支所 　　　（西区宮の沢1条1丁目　宮の沢1条ビル） 参加料　無　料 ※来場者順に指導いたします。15時30分までにお越し下さい。 ※当日は、決算書、電卓をお持ち下さい。 ＜お問合せ先＞ 札幌商工会議所中小企業相談所　西支所 TEL:011-665-6431 　　------------------------------------------------------------------ 【会員企業からのお知らせ】 □CRM協議会北海道支部　発足記念セミナーのご案内 CRM協議会とは、顧客志向型のビジネスや市場の変化に対応した経営手法、そ のIT利用技術、及び関連サービスの育成・啓蒙などを促進するため設立された 民間団体です。 このたび北海道支部　発足記念セミナーを開催する運びとなりました。 ぜひご参加下さい。 詳細はこちら http://pointplus.jp/040728detail.html 〈お問合せ先〉 CRM協議会北海道支部設立準備室 株式会社　ポイントプラス TEL:011-738-8167/FAX:011-738-8152 　　------------------------------------------------------------------ □「グループ会社のコンプライアンス経営」ご提案セミナーのご案内 　昨今のコンプライアンスへの関心の高まりにより、株主、消費者、取引先等 から企業の皆様に対しては適正な活動、情報公開の関心が益々高まっているこ とと思います。　また、連結計算書類制度の導入、度重なる商法の改正、四半 期対応により、企業の皆様はその対応に多大な労力と時間を裂いて対応をなさ れていることでしょう。 　当然、決算の開示までの手続きは正しく行われ、その結果は迅速に、正確な 内容で開示されなければなりません。 　本セミナーでは、弊社で弊社のお客様より情報収集させていただいた決算開 示に向けての課題を抽出・可視化して、その課題を解決する一つの方法をご提 案させていただきます。 　既存のソフトウエアを入替えることなく、資産を生かしながらソフトウエア の追加をするだけで、課題を解決していただける内容となっております。 日　 時　　平成16年8月5日（木）13：30〜16：00 場　 所　（株）スリー・シー・コンサルティング　会議室 　　　　　（札幌市中央区北3条西3丁目1-25　 　　　　　　札幌北三条第一生命ビル2階（（株）エス・アイ・ユゥ内）） 内　 容　　第一部　　13:00〜14:30 　　　　　　グループ会社のコンプライアンス経営のご提案 　　　　　　株式会社　スリー・シー・コンサルティング 　　　　　　第二部　　14:40〜15:40 　　　　　　＠驚きの連結決算ユニットを使った課題解決のご提案 　　　　　　有限会社　あすなろ 参 加 料　　無料（先着12名様） ＜お申し込み、お問い合せ先＞ (株)スリー・シー・コンサルティング札幌支社（担当：本住） TEL:011-231-0343　FAX:011-231-0343 Eメール：motozumi@siu.co.jp ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼メールマガジンのバックナンバーをHPに掲載しました。 　是非、ご覧下さい。 　http://www.sapporo-cci.or.jp/form/backno.html ▼上記の情報のほか、有料での情報サービス（I&F・NET会員、情報資料サービス 会員）もございます。詳しくはお問合せ下さい。 　お問合せは、IT推進課（吉川、兼平）まで TEL.011-231-1327 ▼札幌商工会議所メールマガジンについてのお問い合わせは、 　IT推進課まで 　it-suishin@sapporo-cci.or.jp