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5/21 「働き方改革」を進める上で必須となる雇用環境の在り方
このイベント・セミナーは既に終了しています
5/21 「働き方改革」を進める上で必須となる雇用環境の在り方
  • 研修
    講演会
「働き方改革」は単なる労働時間削減の問題ではなく、その本当の目的を理解する必要があります。「働き方改革」を進めていく上で雇用管理の見直しは必須です。人事、賃金制度を含めた見直しのポイントをお話しさせて頂きます。
 
開催日
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2018年05月21(月)
時間 13:30-16:30
場所 北海道経済センター8階 Bホール
札幌市中央区北1条西2丁目
対象 全社員
参加費 会員1名:6,000円、非会員1名:10,000円(いずれも税込)

【振込先】
※2名様以上受講される場合は、受講料を1名様当たり1,000円割引致します。
※受講をキャンセルされる場合は、開講日前日までに事務局までご連絡下さい。
 当日キャンセルの場合は、受講料を返金致しかねますので予めご了承願います。


セミナー前日までに下記口座へお振込み願います。
(振込手数料は貴社にてご負担願います。)

北洋銀行 本店(普)0131637
北海道銀行 本店(普)0105237
北海道信用金庫 本店(普)5079791
【口座名義】 札幌商工会議所


※開催日の1週間前頃に受講票をお送り致します。万が一届かない場合は、TEL:011-231-1768までご連絡願います。
講師 ㈱ヒューマンパートナーズマネジメント/佐藤賢一労働法務事務所
代表取締役/特定社会保険労務士 佐藤 賢一 氏

【プロフィール】
特定社会保険労務士、人事コンサルタント。札幌市出身。一般企業や医療法人等において人事制度構築、賃金制度改定支援、就業規則改定支援、労務管理支援等の人事労務系コンサルティング業務に多数従事。「法律論や知識ではなく知恵による問題解決」をモットーとする。
内容
  • 「働き方改革」の本当の目的とその背景
  • 労働時間を下げる、抑制する、減らすことだけが先行する危険性
  • 従来の雇用管理からの脱却無くして「働き方改革」は進まない
  • 人を採用する、維持することが企業の競争力となる時代
  • 環境が変われば必要となる人事制度や賃金制度の見直し



定員 30名(先着)
主催等 札幌商工会議所
お申込みフォーム お申込みフォーム
資料
備考1 札幌商工会議所では、この他にも様々なセミナーを開催します。
上記のH30ビジネスセミナー年間予定表をご覧ください。