提言・調査・業界振興要望・政策提言などによって、会員企業の声を広く社会に向けて発信しています。
業界振興
  • 平成30年度 11部会開催 のお知らせ
  • 4月・5月開催 平成29年度 11部会 のお知らせ
  • 第4回ものづくりスペシャリスト表彰 募集中 ※知的財産部門新設
    • 第3回 ものづくりスペシャリスト表彰 募集開始(6/13(月)~7/8(金)まで)

    主催 札幌商工会議所 ものづくり工業部会
    応募期間 2015年6月13日(月)~7月8日(金)迄【消印有効】

    募集要領
    趣旨 ものづくり従事者の業務・実績を広く社会一般に浸透させると共に、技術者・技能者の地位向上、
    技能水準の向上、若手従業員の意識向上を目的に、優れた技術・技能で社業発展・業界振興に
    貢献している「従業員」、及び将来の担い手として有望な「若手従業員」を表彰します。

    推薦者
    1部門につき1名、1企業・団体につき2部門までお申込み頂けます。
    (ものづくり新技術・技能部門へのお申込みは、チームでのお申込みも可能です。また、男女は問いません。)

    募集要件
    ものづくり
    熟練部門
    職歴10年以上の従業員
    ものづくり
    新技術・技能部門
    職歴不問
    (チームで応募される場合、他の企業・別団体との共同開発は対象外)
    ものづくり
    新星部門
    職歴10年未満の従業員

    応募方法
    応募書類:(自薦・他薦を問いません)
    応募者は、次の書類を郵送またはメールにてご提出願います。
    1. 応募申請書(下記よりダウンロード願います。)
    2. 仕事内容や成果がわかる資料(写真、新聞記事、報告書等)
    3. 企業概要、団体概要がわかる資料(パンフレット、会報等)
    申込書はこちらから
    1.ものづくり熟練部門・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【申込書 熟練部門】表彰.xlsx
    2.ものづくり新技術・技能部門(個人用)・・・・・・・・・・【申込書 新技術・技能部門】表彰「個人」.xlsx
    3.ものづくり新技術・技能部門(チーム用)・・・・・・・・・【申込書 新技術・技能部門】表彰「チーム」.xlsx
    4.ものづくり新星部門・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【申込書 新星部門】表彰.xlsx

    ※応募書類は返却致しません。あらかじめご了承ください。
    ※郵送にかかる費用は応募者の負担となります。
    ※応募後、応募申請書及び添付書類の内容について、事務局からご確認させて頂く場合がございます。
    ※添付書類の形式は問いません。

    募集概要
    ものづくり
    熟練部門
    札幌市内及び北海道内に所在の当所会員企業・団体に所属し、ものづくり分野において熟練した技術・技能により
    社業の発展や産業振興及び他の模範となる従業員。
    ものづくり
    新技術・技能部門
    札幌市内及び北海道内に所在の当所会員企業・団体に所属し、ものづくり分野において新技術の開発や新技能
    の習得により、画期的な製品や部品及び素材の開発・実用化を実現させ、社業の発展や産業振興に寄与している
    従業員(またはチーム)。
    ものづくり
    新星部門
    札幌市内及び北海道内に所在の当所会員企業・団体に所属し、ものづくり分野において意欲的な取り組み及び
    目覚ましい活動により、今後の社業発展に欠かせない若手従業員。

    選考
    選考方法 学識経験者等で構成する「選考委員会」での審査を経て、札幌商工会議所ものづくり工業部会 正副部会長会議
    にて機関決定致します。審査過程において、候補者ご本人直筆のレポート(A4サイズ1枚程度)を求める場合
    があります。また、必要に応じ候補者との面談を実施致します。
    選考基準 各部門の選考においては、原則として次の選考基準を重視し、応募申請書記載の2~4の評価項目で総合的に
    評価致します。

    1)ものづくり熟練部門の選考基準
     ■長きにわたり培われた経験と、熟練度・習熟度の高い技術・技能により、精密な製品や部品をつくり上げ、
       社業の発展及び業界振興に寄与している。
     (例)30年にわたり、化学機械の製作に従事。主要製品である大型ロータリーキルン製造に求められる
           1万分の1以内の加工精度溶接や、歪みの値をデータ化し、精度やコスト面で大きく貢献。
     ■仕事に対する実直な姿勢から、周囲に与える影響は大きく、他の模範となっている。
     (例)高い技術力が求められる専門分野の中で実直に取り組みながら、部下の指導も行い、技術のみならず、
               文化や伝統の継承を行っている。

    2)ものづくり新技術・技能部門の選考基準(個人・チーム共通)
     ■今までにない新規性・独創性を有した技術・技能により、画期的な製品や部品及び素材の開発・実用化を
         実現させている。
     (例)一般に被られている帽子に様々な緩衝材を組み入れ、機能性とファッション性を兼ね備えた保護帽子を
          開発。トヨタ自動車や北海道電力でも実用されており、今後も幅広い業界に展開できる将来性を
               持っている。
     ■新技術開発や新技能の習得により、社業の発展及び業界振興に寄与している。
     (例)小型分散型の氷供給システムは、業界のニーズに即しているため、経済効果が期待でき、多方面からの
               問い合わせが寄せられている。この技術の導入により、水産物の流通に大きな発展が期待されている。

    3)ものづくり新星部門の選考基準
     ■チームワーク・責任感・ひたむきさ等から判断し、社業に貢献しようという意欲が伝わる。
     (例)仕事の段取り、仲間の援助、体調管理など、安定した執務態度は代表者のみならず、同僚・先輩・上司
          からも大きな信頼を寄せられている。昨年、自身の仕事の幅を広げるために、クレーン運転や玉掛け技能
          を取得しており、技術向上にも余念がない。
     ■豊かな発想力と意欲的な活動等により周囲に与える影響は大きく、今後の社業発展に欠かせない人材である。
     (例)周囲への気配りや、向上心を持って仕事へ向き合う姿勢は、周囲への手本となっており、他部署との連携
          を図るリーダー役として、他部署の知識も吸収しながら活躍。協力会社への技術指導も積極的に行い、
          社内外からの評価も高い。

    ※上記に掲載の例文は、第1回~第2回受賞者の受賞内容を参考にしています。

    表彰
    表題の種類
    ⇒上記の3部門に対し、それぞれ「最優秀賞」及び「優秀賞」が授与されます。
    (なお、選考の結果、該当者がいない場合もございます。)
      対象 人数
    最優秀賞 応募者の中で最も優秀と認められる者 1名
    優秀賞 優秀と認められる者 1名
               ※ものづくり新技術・技能部門のみ個人またはチームを対象としています。

    表彰式
    平成28年10月上旬頃に実施予定です。
    ※受賞者には別途詳細をお知らせします。

    その他
    ■受賞者には、表彰状と記念品を贈呈します。
    ■当所広報誌への掲載、マスコミへのPRを致します。

    申込み・問合せ先
    担当部署 札幌商工会議所 産業部 地域振興・ものづくり課 担当:須賀・大椋
    送り先住所 〒060-8610 札幌市中央区北1条西2丁目 経済センタービル2階
    TEL/FAX
    E-mail
    電話:011-231-1373  FAX:011-231-1078
    E-mail:tiiki@sapporo-cci.or.jp

  • 第2回 ものづくりスペシャリスト表彰 表彰式

    企業の中でものづくり分野において優れた技術・技能をもった『企業人』を表彰