【株式会社クロスティホールディングス】持続可能な社会の実現とグループの持続的な成長の両立にむけ各事業活動を通じてサステナブルな社会の実現を目指します。

会社概要

SDGsの取り組み

多様な事業を持つグループの特性や強みを踏まえ、グループ企業共通の３項目の重点課題を策定。
それぞれ目標を設定し、その達成に向けて、方針を定め取り組みを推進してまいります。

労働環境改善

労働環境を改善し、 人材能力の最大化と 働きがい向上を目指します。

女性活躍促進

女性活躍機会の提供や 安心して働き続けられる 環境を整備します。

「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」の認証ステップ２を取得

株式会社クロスティホールディングスでは、社員の声を生かした、女性が活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。

グループ企業「株式会社エコテック」は、 「企業認証」の認証ステップ２を取得（認証番号0573）。

女性活躍の視点から女性技術職を増やし、メンター制度による離職率の低下、事務職から技術職への転換制度などの

目標を盛り込み、女性活躍推進法基づく一般事業主行動計画を策定。さまざまな取り組みや支援を行っています。

健康経営実践

「従業員の健康＝経営の健康」であると認識し、従業員が豊かに健康的に 過ごせる環境づくりに取組みます。

「eco検定」について

サステナブル志向が世界的に広まっている昨今。私たちは、複雑・多様化する環境問題に関する知識を幅広く身につけることを目的に、「eco検定」（環境社会検定試験)®の受講を推奨（合格者にはSDGｓバッヂを進呈）しています。

知識の習得のみならず、環境意識の底上げや企業価値の向上、 ビジネスと環境の相関関係を的確に説明できる、人材育成も目指しています。

【CSR活動報告】

クロスティホールディングスでは、社会教育、健康、医学、スポーツ、学術・研究、地域に密着した社会貢献活動を行っています 。

2022年
10月「第23回 さっぽろの学童保育パネル展」＜チポリーノ児童育成会＞：協賛
６月「北海道赤十字センター 献血活動」＜中井聖建設株式会社＞：協力
６月「街路樹ます・植樹帯 花壇整備・美化活動」＜札幌市 歩道美化事業＞：協力
２月「北灯りの会（イルミネーション）」＜社会福祉法人扶桑苑 児童養護施設柏葉荘＞
＜社会福祉法人 羊ケ丘養護園＞＜社会福祉法人札幌育児園＞：協賛

2021年
11月「第22回 さっぽろの学童保育パネル展」 ＜チポリーノ児童育成会＞：協賛
９月「藤女子大学企業連携」＜藤女子大学＞：企画協力
２月「北灯りの会（イルミネーション）」＜社会福祉法人 羊ケ丘養護園＞：協賛

2020年
９月「北海道の地域医療を守るプロジェクト【エールを北の医療へ！】」＜北海道＞：協賛

【カーボンニュートラルに向けた取り組みについて】

クロスティホールディングスでは、地球環境に対して負荷の少ない自然界のエネルギーである再生可能エネルギーの活用を推進、社屋（鉄骨鉄筋コンクリート造・地上４階）の空調や融雪システムに利用しています。