【社会保険労務士法人MIKATA】三方良しで働きがいのある職場づくりを通じて、人を大切にする社会の実現を

会社概要

社会保険労務士法人MIKATA

代表社員　本間　あづみ

〒060-0004　札幌市中央区北4条西17丁目1-10 グリーンヒルズ2階

電話番号：011-616-8177

ＵＲＬ：https://honma-office.jp/

SDGsの取り組み

三方良しの働きがいのある職場づくり

ワーク・ライフ・バランス実現に向けた制度整備と、「お互い様」の組織風土醸成を併せて実践することで、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、従業員が心身ともに健康で、幸せに働きつづけられる「ウェルビーイング経営」を追及してまいります。

【具体的な取り組み】

短時間正社員制度の導入、テレワーク環境の整備
札幌市ワーク・ライフ・バランスplusステップ3企業　認証取得
休暇制度の充実
ハラスメントに関する相談窓口の設置、社内研修の実施
「健康経営優良法人」の継続取得
健康増進を目的としたラジオ体操実施、スタンディングデスクの導入
健康診断におけるがん検査項目の充実化
更年期への対策等、健康経営やウェルビーイングに関連した職場研修実施
将来の資産設計支援（選択制DC導入）
互いの良い個性や強みを発見し、承認し合うワークショップの実施（持ち味研修、承認研修）
子の看護休暇や育児休業の法定を上回る拡充
北海道の働く女性を応援し、女性が働きやすい職場環境の実現を目指す任意団体「HATAJOラボ」への協賛・参加

『健康経営優良法人2023』の認定を受けています。今後も取り組みを継続してまいります。

弊社は全員女性ということもあり、女性の様々なライフステージや特有の健康問題に特化した取り組みもしております。

人を大切にする社会の実現

市民運動への参画を通じて地域社会へ積極的に関与するとともに、労務管理と労働社会保険諸法令の専門家として、皆さまへの情報発信や経営サポートを通じて明るい社会づくりに貢献してまいります。

【具体的な取り組み】

オレンジリボン運動（児童虐待防止）への取組
地元人材の積極的な採用
札幌市事業からのインターン受入
札幌市への絵本寄付
人事労務に関する情報発信や法令改正の周知、セミナー開催、動画配信
企業における人事制度設計支援、労使課題早期解決への貢献

地域企業に信頼される伴走者を目指して

お客さまの企業運営に欠かせないパートナーであり続けるため、適切・的確なご提案、迅速・丁寧な対応を心がけるとともに、自社内のコンプライアンスを徹底し、公平・公正な経営により持続可能な経営を行ってまいります。また、自社内での取り組みはもとより、DX化・テレワーク導入等のご提案を通じて環境負担軽減に貢献してまいります。

【具体的な取り組み】