【株式会社和楊徳信】「自然と人と北海道」をテーマに、エゾシカ油を配合した化粧品や環境に優しいアメニティ製品を開発し地球環境保全に貢献してまいります。

会社概要

株式会社和楊徳信

代表取締役社長 曹雪峰

〒001-0922 北海道札幌市北区新川2条12丁目1ー17

電話番号:011-792-5756

URL: https://www.wayoutokushin.co.jp

SDGs取組事例

株式会社和楊徳信は、⽇本では初めて北海道の駆除動物-蝦夷⿅から取った油を活⽤し、化粧品化して、 ⽇本国内にも、海外市場にも販売しております。
2019年2⽉、⾹港MingFai国際控股有限公司(HKSE3828)と合併して、アメニティを中⼼に宿泊施設様でご利⽤いただける商品を輸⼊・卸販売を始まりました。
創業してから、
● 誠実と信頼を第⼀とする
● ⾰新と改善を継続する
● 三⽅良しを追求する
経営理念を⼀貫して、「北海道の⾃然の恵み(宝)を世界へ発信する」と経営ビジョンで頑張って歩んできました。

SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発⽬標(SDGs)」の達成を全社員の共通課題として捉え、事業活動と社会貢献活動を通して、⽬標達成に向けた取組みを更に推進・加速することをここに宣⾔します。

2021年5月6日
株式会社和楊徳信 代表取締役社長 曹 雪峰

SDGs達成に向けた取組み

◆必要を創出するモノ開発・創り・提案

私たちは良い商品を提供できるよう「⼈と物事と信頼と」を社是としており働くスタッフ全員が和を保てる環境づくりから重視しております。
「必要なものを、必要な⼈へ」を経営理念として、常にハイクォリティの提供に取り組み、微⼒ながらも全国のお客さまおよび諸外国の皆さまへ⼀助を担ってきたと⾃負しております。こうした基本姿勢は、創⽴以来、変わることなくお客さまとともに歩み続けてまいりました。

【具体的な取組み】
● 企画開発・デザイン・製作までワンストップでの対応による⾼品質なサービスの提供
● 原材料の安全性確保と品質管理徹底
● クレーム等発⽣時の対応体制整備と継続的改善の徹底

◆人権

社員⼀⼈ひとりの⼈権および⼈格を尊重し、働き⽅改⾰と積極的な⼈材育成に取組み、社員が働きやすく、⼗分に能⼒を発揮できる職場環境づくりを実践してまいります。

【具体的な取組み】
● 就業規則への社員相互の⼈権・⼈格の尊重とハラスメント禁⽌明⽂化
● 時間外労働削減への取組み
● 短時間勤務制度・テレワーク等導⼊による柔軟な働き⽅の推進

◆環境への配慮

事業活動を通じた省エネ・省資源と、森林資源の持続的な利⽤の実現に向けた取組みを通じて、地球環境保全に貢献してまいります。

【具体的な取組み】
● 当社では、「⾃然と⼈と北海道」“どんなに世の仲が進んでも、⾃然がなければ⼈は⽣きていけません。その⾃然にあふれた北海道をわたしたちは守り、⽣かしていこうと思います。”をテーマにして北海道の駆除動物である「蝦夷⿅」の活⽤事業を展開しています。
● 森林資源保全・環境に配慮した事業活動の推進に向けたFSC®の認証を⾹港本社、深セン⼯場にて認証取得(ライセンス番号:FSC®C110963)
● アメニティ中⼼に宿泊施設様でご利⽤される消耗品などの製造もバイオマス資材・グリーンナノ資材の積極活⽤

◆社会貢献

地元における積極的に⼈材採⽤・設備投資や、地域の次世代を担う⼈材育成、寄付・地域社会活動に積極的に取り組み、地⽅創⽣の⼀端を担うことで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

【具体的な取組み】
● 地域経済活性化に資する地元⼈材の積極採⽤・地元での設備投資や地元企業への発注の積極実施
● 地域福祉施設へのマスク寄付
● インターンシップの受⼊
● 脱プラの取組みの積極実施