11/8 問題社員への企業対応セミナー
このイベント・セミナーは既に終了しています
- 経営相談
資金
企業を悩ます問題社員。実は、ブラック企業よりホワイト企業で労使紛争が深刻化するケースが散見されています。
企業秩序を保ち、従業員の士気を高めたい企業における問題社員対応について考えます。
- 開催日
-
このイベント・セミナーは既に終了しています2022年11月08日(火)
- 時間
- 13:30-16:30
- 場所
- 北海道経済センター8階 Bホール
札幌市中央区北1条西2丁目
- 対象
- 幹部社員,役員・代表者
- 参加費
- 会員1名:6,800円
非会員1名:11,000円(いずれも税込)
【振込先】
※2名様以上受講される場合は、受講料単価を1名様当たり1,000円づつ割引致します。
※受講をキャンセルされる場合は、開講日前日までに事務局までご連絡下さい。
当日キャンセルの場合は、受講料を返金致しかねますので予めご了承願います。
下記口座へお振込み願います。
(振込手数料は貴社にてご負担願います。)
北洋銀行 本店(普)0131637
北海道銀行 本店(普)0105237
北海道信用金庫 本店(普)5079791
【口座名義】札幌商工会議所
※開催日の1週間前頃に受講票をお送り致します。万が一届かない場合は、TEL:011-231-1761までご連絡願います。
- 講師
- 社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所
代表 石田 和彦 氏
- 内容
「問題社員とは言え、簡単には解雇できない」が周知の事実となり、問題社員に関する相談が増えています。従前の懲戒対応だけでは、遺恨を残し、労使紛争リスクが高まることがあります。そこで、従前の懲戒対応に加え、教育・指導という要素を取り入れつつ、無用な労使紛争を避ける労務管理・問題社員対応について考えます。
- これからの時代の問題社員対応ポイント
- 問題社員の『円満』退職にむけてのポイント
講師プロフィール社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所
代表 石田 和彦 氏平成4年、北海道大学農学部卒業、食品メーカー研究職として就職。平成15年、社会保険労務士として登録。平成18年、特定社会保険労務士。平成19年社会保険労務士法人として法人成り、代表社員へ。『社会保険労務士である前に一人の経営者として』この言葉をモットーとし、北海道・関東地域を中心に上場企業様から中小企業様まで約600社の労務顧問を承り、年間延べ2,000件を超える労務相談に対応している。
- 定員
- 先着50名
- 主催等
- 札幌商工会議所