経営相談・資金 取引拡大・PR 人材採用・育成 生産性向上 イベント・セミナー 検定試験・受験対策講座 共済・福利厚生 各種サービス・会員割引 要望・提言活動 札幌商工会議所について 令和５年度 情報部会 議員・部会役員アンケート アンケート回答締切：11月16日（木） 令和５年度 情報部会 議員・部会役員アンケート フォームの状態を確認しています... 会社・団体名必須 所属分科会 ご不明な方は、空欄で結構です。 メディア印刷情報処理・サービス広告・サイン紙・文具・ビジネス機器 回答者部署・役職名必須 回答者氏名必須 姓 名 メールアドレス必須 入力例:foo@example.com 業界課題について １．貴社または業界の課題について、選択してください。（複数回答可）必須 新卒・中途採用人材の定着社員の教育・育成後継者不足業務効率化・生産性向上販路拡大デジタル化対応その他 ２．設問１で選択した課題について、現状をお聞かせください。 ３．人材の流出についてお聞かせください。必須 ある（多い）ある（少ない）無い ４．設問３で【ある】と回答された方にお聞きします。どこの地域に流れていますか。 市内道内首都圏関西九州その他 部会事業について ５．部会活動について、興味・関心があるもの。また、実施継続を希望する事業を選択してください。(複数回答可)必須 クリエイティブ・オフィス見学会デザイン経営セミナー業界別情報交換会ニアショア推進事業 （IT受注拡大支援）補助金の情報提供（デジタル化促進補助金・IT導入補助金等）業界職業体験事業（カルチャーナイト、ミニさっぽろ）視察研修会 ６．情報部会として今後、取り組むべき事業についてお聞かせください。(複数回答可)必須 情報提供・セミナー展示会・商談会の開催業界のＰＲ活動事例紹介や視察研修会デジタル人材育成の強化補助金や助成金の情報提供各業界の専門家を通じた相談体制の強化交流会・情報交換会その他 ７．設問６で選択した事業について、希望する内容を詳しくご記入ください。 ８．今後、どのような業界・業種との交流を希望しますか。（例：観光業、食品製造業）必須 無ければ「特になし」とご回答ください。 働き方改革について ９．働き方改革について、現在取り組んでいるものを選択してください。（複数回答可）必須 テレワークの導入ノー残業デーフレックスタイム制度フリーアドレス制週休3日制集中スペース等の設置（ABW)特別休暇の導入兼業・副業の容認その他取り組んでいない １０．【取り組んでいない】を選択した方 その理由について、お聞かせください。（複数回答可） 時間がないコストや資金面相談先が分からない効果が分からない情報不足その他 １１．貴社のオフィスづくりで心掛けている事、実施している取組があれば、選択してください。（複数回答可）必須 コミュニケーションが取りやすい環境づくりセキュリティの強化環境への配慮社員のモチベーション向上地域社会への貢献その他なし １２．具体的な取り組み内容をお聞かせください。 デジタル化について １３．貴社の業務でデジタル化したものについて教えてください。（複数回答可）必須 勤怠管理顧客・販売管理情報共有・コミュニケーション社内稟議・決裁会議・商談各種書類の電子化会計処理・帳簿ネット広告その他特にしていない １４．【特にしていない】を選択した方 その理由について、お聞かせください。（複数回答可） 時間がないコストや資金面相談先が分からない効果が分からない情報不足デジタル人材不足その他 １５．貴社のデジタル化推進に対し、現在抱えている課題はありますか。（複数回答可）必須 コストや資金面人材不足情報不足旧システムとの互換性業務上の問題取引上の問題ツールの選択その他特に課題は無い １６．貴社のＤＸ化への取組みについて、お聞かせください。必須 既に行っているこれからの予定予定はない １７．【既に行っている、これからの予定】を選択した方、貴社のＤＸ推進に対し、現在抱えている課題は何ですか。（複数回答可） コストや資金面人材不足技術の選択セキュリティ組織風土戦略が未だ不明確その他特に課題は無い １８．デジタル化・ＤＸ推進に関して希望する、会議所事業は何ですか。（複数回答可）必須 知識・技術の情報提供展示会・商談会の開催ITベンダーや専門家への相談補助金や助成金の情報提供デジタル人材の育成事例紹介や現場見学その他 １９．ＣｈａｔＧＰＴをはじめとした生成ＡＩの進化は、貴社にとって機会となりますか。脅威となりますか。必須 機会となる脅威となるどちらとも言えない ２０．上記の理由をお聞かせください。 １１部会共通の質問です ２１．カーボンニュートラルに向けた、貴社での取り組みについてお聞かせください。（複数回答可）必須 エネルギー使用量や CO2排出量の把握太陽光パネルの設置LEDや高効率機器の導入専門家による省エネ診断の実施長期的な脱炭素計画の策定その他 ２２．人材確保・定着のために取り組むべき最重要課題は何であると思われますか。（複数回答可）必須 賃上げ、募集賃金の引き上げ人事孝課・給与制度の見直し人材育成・研修制度の充実福利厚生の充実テレワークやフレックスタイム制等の柔軟な働き方の推進兼業・副業の許可オフィス等の職場環境整備その他 ２３．次世代半導体製造メーカー「ラピダス」の千歳進出により、貴社や業界にどのような影響がありますか。必須 プラスの影響マイナスの影響どちらとも言えない影響がない ２４．上記の理由をお聞かせください。 ２５．コロナ以前と比べた現在の貴社の資金繰り状況について教えてください。必須 好転不変悪化 ２６．現在、当所の広報誌「さっぽろ経済」は紙媒体のほか、HP上でウェブ版を公開しています。ペーパーレスの観点から、今後の発行方法についてお聞かせください。必須 ウェブ版のみでよい（紙媒体は不要）現状のままでよい（紙とウェブ版の両方）紙媒体のみでよいその他 ２７．燃料・原材料高騰等の価格転嫁について、貴社の状況をお聞かせください。必須 価格転嫁できている一部価格転嫁できていない価格転嫁できていないその他 ２８．その他、弊所の活動に関するご意見・ご要望等がございましたらご記入ください。 ご協力ありがとうございました。