10/9(木)　若年社員を定着させるには(中堅・管理職向け)

働き方や将来に対する考え方の変化の中育ち、社会環境や価値観に大きな隔たりがある若手社員は、ベテラン社員に劣らず優秀な能力を持っています。どう関わり、共有すれば会社や組織への定着と自発的な成長に繋がるのか、1on1

ミーティングを含め、講師の実演やワークを通じて実践的に考えます。

参加費: 会員1名：　14,000円（税込）
非会員1名：28,000円（税込）
【振込先】
※セミナー開催日のおよそ２週間前より郵送にて請求書をお送りいたします。
　請求書に記載されております指定の口座にお振込みお願い致します。
　
　受付の際は受講者名と氏名を事務局までお伝えください。
　
※受講料振込後のキャンセルは、返金致しかねますので予めご了承願います。
※当日までにお支払いなくキャンセルされた場合、受講料を請求致しますので予めご了承願います。

※受講票及び請求書が万が一届かない場合は、TEL：011-231-1761までご連絡願います。

内容

♦社会背景：価値変化や仕組みの変化の中で大きく変わった環境分析

♦若手社員が離職する理由：若手社員が育った環境と価値観

♦アサーティブコミュニケーション：相手目線で物事を考え行動する

♦仕事の仕組みと効率化：タイムマネジメントと仕事の効率化のための仕組みづくり

♦やる気と成長に繋げる報連相：報連相をチーム文化にする

♦困った若手社員への指導法：事例研究で取り組み方を考える

♦コーチングスキル基礎：質問力・傾聴力を高める実践トレーニング

このページに関するお問い合わせ先

札幌商工会議所　ビジネスキャリアセンター　電話：011-231-1761　FAX：011-223-7173