高齢者雇用の労務管理について、裁判例や厚生労働省ガイドラインなどもカバーしつつ

・定年延長制度の設計ポイント

・多くの企業で採用されている定年再雇用制度における同一労働同一賃金法を踏まえた待遇設計、会社提示の労働条件に納得しない再雇用者への対応、問題再雇用者への対応

（定年再雇用拒否・契約更新拒否・雇止め判断を含む）など

企業が直面する課題への実務対応を考えます。

※セミナー内容は変更する場合があります