6/24(水)　中堅中小企業に合った自社独自の人事評価制度の作り方

会社の業績向上、社員の成長、モチベーション向上、組織風土の改善を実現する「自社に合った人事評価制度」の作り方を解説します。

人事評価をきっかけとして、業績向上、人材育成、組織風土の改善を目指します。

参加費: 会員1名：8,000円（税込）
非会員1名：16,000円（税込）

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※セミナー開催日のおよそ１週間前を目途にメール及び郵送にて請求書をお送りいたします。
　尚、受講票につきましては、セミナー開催日５日前までにメールにて別途お送りいたします。
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※受講票及び請求書が万が一届かない場合は、TEL：011-231-1761までご連絡願います。

内容

中堅中小企業の実態に合った人事評価制度の作り方と運用のポイントについて、具体的に解説します

１．中小企業でもできる自社独自の人事評価制度の作り方

・評価要素にはどのようなものがあるか

・人事評価表の具体的な作り方と事例紹介

・人事評価制度の運用ルールの組み立て方

２．人事評価制度を成功させるための運用上のポイント

・社員への人事評価制度の浸透と管理職教育の進め方

・上司と部下の関係を強化するための面談の進め方

このページに関するお問い合わせ先

札幌商工会議所　ビジネスキャリアセンター　電話：011-231-1761　FAX：011-223-7173