9/6 労働時間トラブルへの実務対応セミナー

労働基準法改正による賃金請求時効が５年（当分は３年）に延長され、未払い残業代請求を行う労働者が増える可能性があります。企業の労働時間リスク対策は、益々重要になります。労働時間管理ポイントを確認します。

参加費: 会員1名：7,000円
非会員1名：12,000円（いずれも税込）
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※セミナー開催日の２週間前にメール（PDF）にて受講票及び請求書をお送りいたします。
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※当日までにお支払いなくキャンセルされた場合、受講料を請求致しますので予めご了承願います。

※受講票及び請求書が万が一届かない場合は、TEL：011-231-1761までご連絡願います。

内容

特に、労基法改正による賃金請求時効が５年（当分は３年）に延長されたことはインパクトが大きく、未払い残業代が高額化するリスクがあります。経営者と人事担当管理職の方々に「ここだけは押さえておいて頂きたい」労働時間に関する知識と、未払い残業代請求へのリスク対策について解説します。

講師プロフィール

社会保険労務士法人　北海道賃金労務研究所
代表　石田　和彦　氏

平成4年、北海道大学農学部卒業、食品メーカー研究職として就職。

平成15年、社会保険労務士として登録。平成18年、特定社会保険労務士。

平成19年社会保険労務士法人として法人成り、代表社員へ。

『社会保険労務士である前に一人の経営者として』この言葉をモットーとし、北海道・関東地域を中心に上場企業様から中小企業様まで約600社の労務顧問を承り、年間延べ2,000件を超える労務相談に対応している。

札幌商工会議所