- 人材採用
育成

新インターンシップ制度の開始により、企業と学生が深く関わり、相互理解を深めやすくなりました。しかし制度が変わっても、入社後のミスマッチや早期離職が生じている企業は少なくありません。
本セミナーでは、新制度のポイントを整理するとともに、学生や若手社員とのコミュニケーションを見直すことで、採用から定着につなげるための考え方と実践のヒントをお伝えします。
ご興味のある方はぜひ、お申し込みください!
- 開催日
-
このイベント・セミナーは既に終了しています2026年01月15日(木)
- 時間
- 15:30~17:00
- 場所
- 北海道経済センター 8階 Bホール
- 参加費
- 無料
- 内容
- 講話内容
■インターンシップ新制度の下で大学生の就職活動はどのように変わったか
■世代間ギャップを解消するためのコミュニケーション方法について
■その他(参加企業から事前に集めた人材定着に関するお悩み相談を予定)
講師紹介

【講師氏名】
ReOS LABO 代表 宮治 有希乃 氏
組織育成パートナー/産業カウンセラー/国家資格キャリアコンサルタント
・ITベンチャーや人材総合ビジネス会社で人事労務・人材育成に携わり、 現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
・2018年10月、組織人事・キャリア支援領域の研修講師/コンサルタントとして独立。
・現在は「関係調整コミュニケーション」を軸とした人材育成・文化醸成・仕組み化の取り組みを通じて、組織の目標達成と事業の持続的な発展を支援中。
対象経営者/会社役員/人材・採用担当者 など
※本セミナーは事業所の本店・支店が札幌市内にある方のみご参加いただけます。
参加費無料
定員100名
※1社につき2名までご参加いただけます。
お申込方法下記お申込フォームより必要情報を入力してください。
申込締切日:2026年1月14日(水)
札幌商工会議所 企画広報部 人材確保・活用課 電話:011-231-1772 FAX:011-222-5215