2024年問題 建設業対象 働き方改革セミナー
建設業における時間外労働の上限規制の適用まで残すところあと１年を切る中、今年１年を通じた働き方改革の推進や新規採用、人材定着につながる労務管理の必要性について、あいおいニッセイ同和損保㈱、(一社)札幌建設業協会とともにセミナーを開催しました。
講師には、建設業における労務管理で実績が豊富な社会保険労務士法人アスミル 櫻井代表をお招きし、全３回のセミナーを通じて、新規採用や人材定着に向けた体制作りをテーマに講演を行います。
第1回は「労働時間削減へのステップ、他業界での取り組み」をテーマに開催し、会場19名、オンライン52名の計71名が参加しました。