学生と企業採用担当者との交流会
学生と企業採用担当者との交流会

　学生との会話を通じて若者世代の価値観等を学び、自社の採用戦略に生かすほか、採用後の社員の定着に向けた改善につなげることを目的に学生と企業採用担当者との交流会を開催しました。

　1社につき、学生3～4名のグループでワークショップやディスカッションを実施し、企業3社、学生20 名が交流を深めました。