インターンシップセミナー ～ミスマッチを防ぐ採用と 定着のコミュニケーション～
インターンシップなどを通じて採用した人材の定着、育成方法の改善や見直しにつなげるため、採用担当者を対象にセミナーを開催しました。27社36名が参加しました。
ＲｅＯＳ ＬＡＢＯ 代表 宮治有希乃氏を講師に迎え、新制度の下での就職活動の変化、新入社員をはじめとした社員の世代間ギャップを解消するためのコミュニケーション方法などについてお話しいただきました。