• 早期退職を防ぐための入社後の社員フォロー
• 価値観が違う若手社員を理解するには
• 困った社員へのケース別指導法
• 職場での意思疎通の向上

みらいコンサルティンググループ
カンパニーリーダー・社会保険労務士　吉田　慶太　氏

みらいコンサルティンググループ カンパニーリーダー/北海道地域創生プラットフォーム㈱取締役/社会保険労務士

「いい仕事」「いい関係」「いい社会」をつくり、つなげていくことで、持続的社会や地域創生へ貢献したいと、日々活動を行っている。当面の目標は地元北海道企業から毎年１社以上の株式上場。全国の株式上場、M＆A、組織再編に人事労務コンサルタントとして関与、労務管理体制、人事制度の構築、社員育成、SDGｓ浸透など「ヒト」を軸として企業経営を支援している。弟子屈町出身。

事前にお申込者より伺った人材育成に係る課題をテーマに交流会を実施する予定です。

※定員に達したため締め切らせていただきました。

【時間】15：40～16：40

【会場】北海道経済センター 8階Ｂホール

【定員】12名（先着順）

• 人材確保支援セミナー案内チラシ.pdf