豊富な経験を有する大手企業のシニア人材 の 受入れは、

人手不足解消のほか社内では得られない業務ノウハウの活用や 知見の取り入れに繋がり、経営課題解決に有用です。
札幌商工会議所会員企業から提供された 求人情報を「 東商キャリア人材サポート 」に登録 されている

「人材送出企業」 に 提供し、マッチングを目指します。

大手企業に在籍する主に５０歳以上の社員の転籍や出向による受入に向け、当所会員企業の求人情報を「人材送出企業（下記参照）」に提供し、人材のマッチングを目指します。

• 「2024年度人材送出企業」

　「求人情報登録フォーマット」を下記からダウンロードし、必要事項を記入後、申込フォームにて送付。

　　※【求人企業様ご案内用】「東商キャリア人材サポート」求人情報登録フォーマット.xlsx

　送付いただいた求人情報を、東京商工会議所が管理する「求人情報データベース」へ掲載。

　（人材送出企業は、常時閲覧可能な状態）

　人材送出企業の人事担当者が求人情報を閲覧し、条件の合う人材がいた場合、掲載企業へ直接ご連絡。

　以降、当事者間の協議により、マッチング成立。

• 本事業に提供された情報は、当該事業の運営や管理に利用するほか、札幌商工会議所並びに東京商工会議所からの連絡等に利用されます。
• 求職者の登録数や条件面から、必ずマッチングにつながるとは限りません。
• 本事業は人材紹介事業ではございませんので、人材送出企業が常に転籍・出向可能な人材を保有しているとは限りません。
• 求人情報をお取下げ（募集停止）される場合は、速やかに必ず当所までお知らせください。

• より詳しい事業概要はコチラ（東京商工会議所HP）